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Ingénieur junior automation et instrumentation (H/F/X) Fontenoy, Belgique – CDI – Temps plein

Fonction

L’ingénieur junior en automation et instrumentation est responsable de la conception, de l’installation, de la programmation, du développement et de la maintenance des systèmes électriques et d’automatisation ainsi que des instruments utilisés dans le processus industriel. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité et l’optimisation des systèmes de contrôle des équipements industriels.

Durant la campagne et la mini campagne, l’ingénieur junior sera amené, après une période de formation, à prendre un rôle de responsable de production (cfr description de fonction campagne)
Il veillera à réaliser ses tâches dans le respect des normes, certifications et règles internes en matière d’hygiène alimentaire, sécurité, environnement et qualité.

Missions et responsabilités

  • Suivi des instruments de mesure et des automates
  • Participation au développement des systèmes automatisés
  • Analyse et amélioration de la performance technique
  • Prise en charge du rôle de responsable de production en campagne (après formation)
  • Gérer le personnel de son équipe

Compétences attendues

  • Ingénieur industriel ou civil en électricité et automation, électromécanique, industrie
  • Connaissances en programmation d’automates (PLC, SCADA, PYTHON, PLC Siemens S7, Schneider, Rockwell, Yokogawa)
  • Connaissances des outils de conception (Autocad, EPlan, MS project, Elecalc)
  • Connaissances des normes et règlementations en matière d’hygiène alimentaire, sécurité, environnement et qualité
  • Connaissances en GMAO
  • Maitrise de la suite Office 
  • Connaissance de SAP est un « + »

Notre offre

  • Un contrat CDI temps plein avec un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux
  • Rejoindre un projet pionner dans une entreprise dynamique et engagée pour un meilleur avenir

Nous sommes un employeur qui respecte l’égalité des chances et tous les emplois sont décidés sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise. Si vous avez besoin d’un aménagement adapté à un moment quelconque du processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous le faire savoir.

Vous avez ce qu’il faut pour devenir un de nos collègues ?
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