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Contremaître de fabrication Fontenoy, Belgique – Temps plein – CDI

Fonction

Diriger les collaborateurs qui pilotent l’ensemble du processus amont et aval pour atteindre les objectifs de production, qualité et de rentabilité définis dans le respect des règles d’hygiène alimentaire, d’environnement et de sécurité.
Nature des activités/responsabilités :
  • Faire des préparatifs pour pouvoir gérer efficacement la production.
  • Coordonner le travail exécuté par les collaborateurs.
  • Veiller à la progression optimale de la production.
  • Surveiller la qualité.
  • Effectuer des tâches administratives.
  • Gérer le personnel de son équipe.
Aptitudes sociales/communication :
  • Veiller à ce que les collaborateurs remplissent correctement leur tâche.
  • Prendre des décisions et les communiquer vers les intéressés.
  • Entretenir des contacts avec ses collègues de différents départements.
Aptitudes spécifiques/exigences :
  • Bachelor avec 5 ans d’expérience en industrie process.
  • Une expérience en management d’équipes d’au moins 3 ans.
  • Manipuler des machines/appareils/installations dans le département.
  • Etre attentif au bon fonctionnement des machines/appareils/installations ainsi qu’aux aspects qualité et sécurité.
  • Très bonne gestion du stress.
  • Esprit analytique.
Autonomie :

La fonction nécessite de prendre les bonnes décisions en fonction des directives opérationnelles (déclassement, accélération ou diminution de la cadence, résolution des problèmes techniques) et avec le support des autres services (laboratoire, technique). En cas de gros problèmes, il est attendu de la fonction qu’elle remonte directement l’information à son supérieur qui déterminera la marche à suivre.

Notre offre

  • Un contrat CDI temps plein avec un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux.
  • Rejoindre un projet pionnier dans une entreprise dynamique et engagée pour un meilleur avenir.

Nous sommes un employeur qui respecte l’égalité des chances et tous les emplois sont décidés sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise. Si vous avez besoin d’un aménagement adapté à un moment quelconque du processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous le faire savoir.

Vous avez ce qu’il faut pour devenir un de nos collègues ?
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