Depuis deux ans, notre journée sécurité a évolué pour devenir notre journée QHSE. Pendant cette journée, l’accent n’est plus mis uniquement sur la sécurité mais aussi sur la qualité l’hygiène et l’environnement. Pour l’occasion, l’activité de notre site est volontairement mise à l’arrêt pour permettre à tous nos collaborateurs de participer.

Le coup d’envoi d’une journée pas comme les autres

Quoi de mieux qu’un moment partagé pour démarrer ? La 2ᵉ édition de la journée QHSE a débuté autour d’un petit‑déjeuner convivial, marquant le lancement d’une journée différente. Dans la foulée, une séance plénière de 30 minutes a lieu pour rappeler les objectifs de la journée et revenir sur les axes importants de la culture QHSE chez iscal.

Des ateliers ancrés dans le terrain

A partir de 8h30, les différents groupes ont enchaîné les différents ateliers proposés, abordant chacun une thématique liée de près ou de loin au quotidien des équipes.

Cybersécurité, gestion des déchets, hygiène et nettoyage de l’espace de travail, circulation sur le site, historique qualité et sécurité ou encore risques psychosociaux… chaque atelier est conçu pour faire réfléchir, échanger et confronter les pratiques.

La journée est aussi l’occasion de présenter de nouveaux outils, comme la plateforme Evoluno, dédiée au bien‑être mental.

Ces ateliers ont permis de partager des bonnes pratiques, de rappeler des fondamentaux, mais aussi de créer du dialogue autour de sujets parfois sensibles ou complexes. Des thématiques qui ont une résonnance aussi bien au niveau professionnel que privé.

Un moment collectif au cœur de la journée

À midi, un barbecue a rassemblé les collaborateurs, offrant l’occasion de mélanger les équipes et les différents niveaux hiérarchiques, et de prolonger les échanges dans un cadre plus informel. Ce moment a participé à renforcer les liens entre collègues, au‑delà des fonctions et des services.

Développer une culture QHSE

Au‑delà des contenus abordés, cette journée s’inscrit dans une ambition claire : faire vivre et renforcer la culture QHSE au sein de l’entreprise

Une culture qui ne se limite pas à des règles ou des procédures, mais qui repose sur l’implication de chacun, au quotidien, sur le terrain.

En prenant le temps de s’arrêter, de réfléchir ensemble et de partager les expériences, iscal continue de construire un environnement de travail où la sécurité, la qualité, l’hygiène et le respect de l’environnement sont des priorités concrètes.

Par Brieuc

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