Sinds twee jaar is onze veiligheidsdag geëvolueerd naar onze QHSE-dag. Tijdens deze dag ligt de nadruk niet langer uitsluitend op veiligheid, maar ook op kwaliteit, hygiëne en milieu. Voor deze gelegenheid wordt de activiteit van onze site bewust stilgelegd zodat al onze medewerkers kunnen deelnemen.

De start van een bijzondere dag

Wat is er beter dan samenkomen om de dag te starten? De tweede editie van de QHSE-dag begon met een gezellig ontbijt, dat het begin markeerde van een bijzondere dag. Aansluitend vond een plenaire sessie van 30 minuten plaats om de doelstellingen van de dag te verduidelijken en de belangrijkste pijlers van de QHSE-cultuur bij iscal te herhalen.

Praktische workshops dicht bij het terrein

Vanaf 8u30 namen de verschillende groepen deel aan de opeenvolgende workshops, elk rond een thema dat nauw verbonden is met het dagelijkse werk.

Cyberveiligheid, afvalbeheer, hygiëne en netheid van de werkplek, verkeer op de site, historiek van kwaliteit en veiligheid en psychosociale risico’s… elke workshop was opgezet om aan te zetten tot nadenken, uitwisseling en het confronteren van praktijken.

Deze dag biedt ook de gelegenheid om nieuwe hulpmiddelen te presenteren, zoals het platform Evoluno, dat zich richt op geestelijk welzijn.

Deze workshops maakten het mogelijk om goede praktijken te delen, basisprincipes te herhalen en dialoog te creëren rond soms gevoelige of complexe onderwerpen. Thema’s die zowel professioneel als privé resoneren.

Een collectief moment in het hart van de dag

’s Middags bracht een barbecue alle medewerkers samen. Dit moment bood de kans om teams en verschillende hiërarchische niveaus te mengen en de gesprekken in een informele sfeer verder te zetten. Dit droeg bij aan het versterken van de banden tussen collega’s, over functies en afdelingen heen.

Een gedeelde QHSE-cultuur versterken

Naast de behandelde onderwerpen kadert deze dag in een duidelijke ambitie: het QHSE-denken in de organisatie verder laten groeien en versterken.

Een cultuur die niet beperkt blijft tot regels en procedures, maar gebaseerd is op de betrokkenheid van iedereen, elke dag en op het terrein.

Door de tijd te nemen om stil te staan, samen na te denken en ervaringen te delen, blijft iscal bouwen aan een werkomgeving waarin veiligheid, kwaliteit, hygiëne en respect voor het milieu concrete prioriteiten zijn.

By Brieuc

administrator